• Головна
  • Новини та події
  • Новини
  • Новини
  • Працівники Житомирської міської ради продовжують задовольняти свої потреби у підвищенні кваліфікації в рамках програми «Кваліфікація 2030»

Працівники Житомирської міської ради продовжують задовольняти свої потреби у підвищенні кваліфікації в рамках програми «Кваліфікація 2030»

Дата публікації: 07.04.2017

Успішне місцеве самоврядування означає не відсутність конфліктів, а вміння трансформувати їх справедливим, мирним та ефективним шляхом. 7-8 квітня 2017 року працівники Житомирської міської ради вдосконалювали свої навички управління конфліктами та їх вирішення на дводенному тренінгу «Природа конфліктів та їх успішна трансформація». Під час групової роботи учасники обговорили різні види конфліктів, які можуть виникати на роботі та в особистому житті, їх функції ота причини. Учасники були здивовані, що деякі конфлікти можуть мати позитивний вплив та привести до конструктивних результатів. Учасники також рекомендують проводити більше подібних тренінгів для вдосконалення навичок вирішення суперечок та конфліктів у громаді.