7-8 квітня 2017 року відбувся тренінг «Природа конфліктів та їх успішна трансформація»

Працівники Житомирської міської ради продовжують задовольняти свої потреби у підвищенні кваліфікації в рамках програми «Кваліфікація 2030»
Успішне місцеве самоврядування означає не відсутність конфліктів, а вміння трансформувати їх справедливим, мирним та ефективним шляхом. 7-8 квітня 2017 року працівники ЖМР вдосконалювали свої навички управління конфліктами та їх вирішення на дводенному тренінгу «Природа конфліктів та їх успішна трансформація».

Під час групової роботи учасники обговорили різні види конфліктів, які можуть виникати на роботі та в особистому житті, їх функції ота причини. Учасники були здивовані, що деякі конфлікти можуть мати позитивний вплив та привести до конструктивних результатів.
Учасники також рекомендують проводити більше подібних тренінгів для вдосконалення навичок вирішення суперечок та конфліктів у громаді.